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青春夢 放肆追|佳兆業集團2020屆新佳族校園招聘全球啟動儀式盛大舉行
發布時間:2019-09-20 來源:佳兆業集團

9月19日,佳兆業集團2020屆新佳族校園招聘全球啟動儀式在深圳南山文體中心隆重舉行,7所知名高校的1200余名優秀畢業生到達現場,正式拉開2020屆新佳族校園招聘的序幕,啟動儀式創造了近12萬人次的空中宣講點擊量,在廣大應屆畢業生群體中反響熱烈。

啟動儀式現場,佳兆業集團控股執行董事、執行總裁翁昊代表集團致辭,隨后,佳兆業商業集團主席、總裁岳耀磊向畢業生們介紹了集團的業務板塊與發展情況,佳兆業集團控股行政中心行政及人力資源部總經理田彭介紹集團“新佳族”項目的培養模式。此外,宣講會還邀請了數名往屆優秀新佳族員工代表,為在座的學子分享入職以來的成長經歷與收獲,并進行現場訪談答疑。

佳兆業集團是中國大型綜合性投資集團,歷經20年的發展,已逐步建立起完善的多元化產業體系,擁有6家上市平臺,業務涵蓋綜合開發、城市更新、文化體育、商業運營、財富管理、旅游產業、酒店餐飲、物業管理、航海運輸、健康醫療、科技產業、公寓辦公、足球俱樂部等超20個產業和細分領域,這與深圳建設中國特色社會主義先行示范區的相關產業方向高度契合。隨著各項政策利好相繼出臺,作為大灣區的先鋒企業,佳兆業集團更是迎來了屬于自己的“黃金時代”。在這樣的時代機遇和多元化業態中,年輕人能在佳兆業找到屬于自己的平臺,收獲更多成長的機會。

佳兆業集團視人才為公司發展的第一資源,致力于為廣大年輕人提供施展才華的廣闊平臺。早在2003年,佳兆業就率先推出了優秀畢業生的人才選拔與培養項目——新佳族,將其作為集團人力資源發展的重要戰略儲備。同時,佳兆業高度重視對年輕人才的培養,打造了幾乎伴隨新佳族職場生涯全過程的人才培養體系。2009年,佳兆業成立了佳兆業學院,專項統籌并實施集團人才培養,建設人才培養基地,提升員工素質能力,實現員工與公司的共同發展。佳兆業“新佳族”入職后,即開展全面培養計劃:入職一年“啟航行動”、入職兩年“遠航行動”、入職三年“領航行動”。在經過輪崗、培訓等環節,2年后升至經理級別,5至8年后成為中高級管理層。先后已有上千名優秀畢業生加入新佳族大家庭,目前還有超過70% 的新佳族仍在佳兆業工作,其中大部分已成為各部門或業務條線的骨干成員,諸多優秀代表更是成長為管理精英、各領域的掌舵人,在集團發展過程中發揮著舉足輕重的作用。

隨著2020屆新佳族校園招聘序幕的正式開啟,佳兆業集團將陸續登陸全球超過27座城市,在近40所知名院校進行優秀應屆畢業生的選拔。未來,佳兆業集團也必將進一步加快企業發展的腳步,深耕地產主業,穩中求進,提升發展質量,強化服務美好生活的核心能力,在發展的新征程上,廣納賢才,繼續為廣大年輕人提供施展才華的廣闊平臺,助力員工實現夢想。

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